公司不安排人交接怎么办

温州法律咨询 2025-05-06
公司不安排人交接,您可依法离职。依据《劳动合同法》,辞职提前通知即可解除劳动关系,用人单位需办理离职手续。不交接可能导致工作混乱,责任难辨。
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公司不交接,直接离职。操作:1. 提前一个月书面通知公司辞职;2. 保存好通知证据,如邮件回执;3. 到期离职,无需等公司安排;4. 如公司追问,说明已尽通知义务。
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公司不安排交接,常见处理为书面通知并保留证据,或直接离职并告知公司。选择时需考虑公司反应及自身权益保障。

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