某某1983年老员工，退休后每月能领多少薪水？

供销社1983年老员工退休后薪水需根据具体情况计算。分析说明：供销社1983年老员工退休后每月能领的薪水，并非固定数额，而是依据其缴纳的养老保险年限、缴费基数以及退休时的社会平均工资等因素综合计算得出。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，具体数额需由社保部门在退休时进行计算。提醒：若退休后发现养老金数额与预期差距较大，或存在计算错误等情况，应及时寻求社保部门或专业人士的帮助，进行复核和调整。
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处理方式：从法律角度看，供销社老员工退休后薪水的计算与调整，主要通过以下方式进行：1.社保部门计算：员工退休后，社保部门会根据其缴费年限、缴费基数等因素，计算并发放基本养老金。2.复核与申诉：若对养老金数额有异议，可向社保部门提出复核申请，必要时可向上级部门申诉。选择建议：在发现养老金数额异常时，应先与社保部门沟通，了解其计算方式和依据。若沟通无果，再考虑向上级部门申诉或寻求法律援助。
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具体操作：从法律角度，针对供销社老员工退休后薪水的计算与调整，不同情况下的具体操作如下：1.正常退休情况：员工达到法定退休年龄后，社保部门会根据其缴费年限、缴费基数及当地社会平均工资等因素，计算并发放基本养老金。此时，员工需关注养老金的发放情况，确保数额准确。2.养老金数额异议：若员工对养老金数额有异议，可首先向社保部门提出复核申请，要求重新计算养老金数额。社保部门会进行复核，并告知员工复核结果。若员工对复核结果仍不满意，可向当地劳动仲裁部门或上级社保部门申诉。3.特殊情况处理：对于因历史遗留问题导致养老金计算困难的员工，可寻求法律援助或向相关部门申请特殊处理。例如，对于缴费年限不足但已实际工作的员工，可申请补缴养老保险费以提高养老金数额。在处理过程中，员工应保留好相关证据材料，如缴费记录、工作证明等，以便在需要时提供证明。