寒假工不发工资怎么办没签合同的

寒假工没签合同不发工资，可投诉劳动局。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同且拖欠工资，劳动者可向劳动局投诉，要求警告、处罚并支付双倍工资；拖欠工资还可申请支付令，保障合法权益。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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寒假工没签合同工资被拖，可投诉或申请支付令。选择投诉劳动局，适用于用人单位存在违法行为；选择申请支付令，则适用于拖欠工资明确且需快速解决。根据具体情况，选择最合适的处理方式。
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寒假工未签合同被欠薪，这样处理。1. 向劳动局投诉：携带工作证明等材料，说明情况，要求处理。2. 申请支付令：若工资拖欠明确，可直接向法院提出申请，要求支付。3. 寻求法律援助：若问题复杂，可咨询专业律师，获取更全面的法律帮助。