员工不签劳动合同违法吗
温州法律咨询
2025-05-23
员工不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未签劳动合同需付双倍工资，不签无固定期限合同也需付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不签劳动合同违法。处理方式：1. 若员工新入职，立即与其沟通并签订；2. 若已超一个月，除沟通签订外，还需按《劳动合同法》支付双倍工资；3. 对于应签无固定期限合同而未签的，同样需支付双倍工资，并尽快补签。
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