从未收到加班费,该如何处理?

温州法律咨询 2025-06-15
公司未支付加班费,您有权要求补偿。依据《劳动法》规定,加班应获加班费,否则违法。长期未处理,可能导致权益受损,影响收入及权益保护。
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公司未给加班费,应这样处理:1.保留加班证据,如工时记录等;2.先与公司沟通,要求支付加班费;3.若沟通无果,向劳动行政部门投诉或申请调解;4.也可直接申请支付令或提请劳动仲裁;5.对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
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处理公司未付加班费,常见方式有投诉、调解、申请支付令、劳动仲裁。选择时,可先尝试调解,无果则考虑投诉或支付令,最后选择劳动仲裁或诉讼。
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