起诉老板拖欠工资的具体流程是怎样的?

温州法律咨询 2025-04-21
拖欠工资可起诉,需备齐材料至法院立案。法律依据:《劳动法》规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。若拖欠,劳动者有权提起诉讼。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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起诉老板拖欠工资,需按流程操作。具体操作:1.准备起诉状及拖欠工资证据;2.前往法院立案;3.等待法院审查,立案后送达被告;4.双方交换证据,开庭审理;5.法院进行调解或判决。根据案情,选择合适的处理方式。
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处理拖欠工资,可选择仲裁或诉讼。建议先尝试仲裁,因其程序相对简单快捷;若仲裁无果,再提起诉讼,通过法律途径维护权益。
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