脚跟粉碎性骨折因工负伤，如何向公司申请补偿

您可申请工伤补偿，包括医药费、工资等。依据《工伤保险条例》，公司应负责您的工伤待遇，不及时处理可能导致您权益受损，如治疗费用无保障、工资停发等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请工伤认定并索赔。您应先与公司协商，要求公司申报工伤；若公司不配合，则您需在一年内自行向人社局申请，并提交相关材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
申请工伤补偿。操作如下：1.与公司沟通，要求垫付医药费并申报工伤；2.若公司不配合，收集劳动关系证明、医疗诊断等材料；3.向人社局申请工伤认定；4.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；5.根据鉴定结果要求公司赔偿。