请假工资会推后发吗

温州法律咨询 2025-05-24
因请假推迟发工资不合法。依据《劳动法》,工资应按约定日期支付,除特定情形外不得延期。延期支付可能影响员工生活,损害员工权益,甚至构成违法行为。
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请假工资不应推迟。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求按时支付;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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请假工资不应推后发,处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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