医疗期满公司要求上班怎么办
温州法律咨询
2025-05-25
医疗期满无法上班，可申请延长。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，但可经鉴定延长，最长不超24个月。未及时申请延长可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满无法工作，处理方式有延长医疗期、申请工伤或解除劳动合同。应根据个人健康状况、公司态度及法律规定选择，如伤情严重应优先考虑工伤申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满应评估。若仍不能工作：1. 向公司提出延长医疗期申请，并准备医疗证明；2. 如为工伤，申请工伤认定，享受工伤待遇；3. 若公司不同意延长，考虑协商解除或法律途径维权。
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