员工调岗不愿意辞职有补偿吗

温州法律咨询 2025-06-02
员工调岗不满意辞职,若未协商一致,通常有补偿。依据《劳动合同法》,调岗属变更合同,需双方同意,否则可解除并获补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷。
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调岗不满意可协商或解约。具体操作:1.与单位沟通,表达调岗不满;2.协商不成,书面提出解除劳动合同,并要求经济补偿;3.单位拒绝,可申请劳动仲裁,提交证据,维护权益。
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员工调岗不满意,处理方式有协商、解除或诉讼。应首选与单位协商,无法达成一致时可考虑解除劳动合同并请求补偿,或提起劳动仲裁。
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