企业未按时缴纳养老保险怎么办

企业未按时缴纳养老保险，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，企业需按时足额缴纳，否则将面临法律处罚。不及时处理可能导致员工社保权益受损，退休待遇受影响。
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企业未缴养老保险，常见处理方式是先沟通，无果则投诉劳动监察或提起仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁则更具法律约束力。
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企业未缴养老，处理如下：1. 沟通：首先与HR或管理层沟通，要求补缴，并明确后果。2. 投诉：若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求介入处理。3. 仲裁：若投诉未解决，准备仲裁材料，向仲裁机构提起申请，通过法律途径维权。