没交社保能要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未交社保，劳动者可即刻解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没交社保可要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；2. 协商不成，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交社保通常可协商、仲裁或诉讼解决。建议先与公司协商，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。
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