调岗后工作量大，逼我离职，怎么办?
温州法律咨询
2025-04-28
公司调岗逼离职，可维权。依据《劳动法》，公司无权单方面强迫辞职，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如失业损失等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗逼离职，应维权。操作如下：1. 收集证据，如调岗通知、工作记录；2. 向劳动行政部门举报投诉，说明情况；3. 或申请调解，寻求快速解决；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。
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