计件工资离职要扣工资吗

温州法律咨询 2025-04-30
常离职计件工资不应被扣。依据《劳动法》,扣减工资需有合法理由,如造成公司损失等。无故扣减违法,可能影响员工权益及企业信誉。
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离职不应扣工资。操作如下:1. 确认离职原因,确保无违规;2. 与公司协商,要求合理支付;3. 如协商不成,收集证据,申请劳动仲裁;4. 仲裁无果,可考虑法律诉讼,维护权益。
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处理离职扣工资问题,常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。首选协商,无果后考虑调解;仍无法解决,可申请劳动仲裁;最后可提起诉讼。
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