拖欠工资老板不回复，可依法维权。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，拖欠可致生活困难、信用受损。严重时不处理，可能影响员工基本生活及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若老板态度恶劣，可先举报至劳动行政部门；若无果，再申请劳动仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资应维权。操作如下：首先，收集证据，如工资条、聊天记录等；其次，向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，提交证据；最后，若仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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